“陆战铁拳”这样铸就:第78集团军某合成旅一营聚力转型启示录

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2018-10-06

当前位置:>>“陆战铁拳”这样铸就:第78集团军某合成旅一营聚力转型启示录紧前培养,一专多能,能力扩容才能助力战力稳步跃升——转型,人才是构成战斗力“最硬的那块钢板”战场制胜有一条铁律:无论装备怎样先进、战法如何超前,决定战争胜负最关键的因素是人,人的素质是战争天平上最重的那个砝码。

一营之所以能在转型路上当先锋、演训场上打得赢,与官兵的高素质密不可分。

转型初期,一营面临的首要问题是新装备保障人才短缺。 一营党委紧盯通信、侦察、防空、修理、驾驶等关键岗位紧缺人才,积极协调上级、军地院校、装备厂家、地方驾校等,采取“联合式”培养送出去学、“嫁接式”办班请进来教等方式,超前培训驾驶员、通信兵、导弹手、修理工、无人机操作手近300人,关键岗位满编适岗,部分人员一专多能,列装当年人装融合率就达到97.6%。

“迈不过能力关,就过不了转型关。

”全军爱军精武标兵、三连连长降巴克珠深谙此理。 2015年9月,刚从军校毕业的降巴克珠来到一营一连当排长。

面对一众新装备,他拜老士官为师,学原理、练操作、研数据……不到一年,就变成了会驾驶、懂操作、精通信、能指挥的“全能通”。 一次训练中,突击车武器站出现故障,教导员于林新现场带领战士捣鼓了4个小时,成功排障。 专家感叹:“没想到教导员也懂维修技术!”如今的一营,从营长到班长,从中校到列兵,不仅人人精通本职业务,而且每个人都熟练掌握两种以上武器,人人会使用侦察、通信设备,真正实现了人人素质过硬。 分享到:。